Stress reduzieren - Mitarbeiter motivieren

Erfahren Sie mit Katja Seyffardt, wie Sie...

 

  • Stressfrei Ziele erreichen
  • Motivierte Mitarbeiter haben
  • Stress managen und Burnout Vorbeugen 
  • Erfüllung gesetzlicher Vorgaben aus § 5,III,6 ArbSchG
  • Krankheitskosten reduzieren
  • Attraktiver Arbeitgeber sind

Viele meiner Kunden haben sehr gut ausgebildete und motivierte Mitarbeiter. Neben diesen Leistungsträgern gibt es aber auch viele, die „nur“ Dienst nach Vorschrift tun oder Mitarbeiter, deren Arbeitsleistung plötzlich (krankheitsbedingt) nachlässt.  Studien belegen, das sogar ca. 25% der Mitarbeiter bereits innerlich gekündigt haben.

 

Das bedeutet für viele Unternehmen:

  • Hoher Krankenstand
  • Hohe Fluktuation
  • Geringere Produktivität
  • Erhöhte Kosten
  • Geringere Wettbewerbsfähigkeit

 

Der Erfolg ihres Unternehmens hängt nicht nur von gutem Management ab, sondern auch davon, wie motiviert und wertgeschätzt ihre Mitarbeiter zur Arbeit gehen.

 

Sie wollen top motivierte Mitarbeiter, die ihre Ziele stressfrei erreichen und ihre täglichen Aufgaben zufrieden erledigen?

 

Sie wollen als attraktiver Arbeitgeber wahrgenommen werden, der auf Grund seines positiven Images gute Mitarbeiter findet und bindet.

 

Sie suchen effektive Wege zur Stress- und Burnout Prävention sowie zur Motivation ihrer Mitarbeiter? 

 

Wenn Sie erfahren wollen, wie Ihr Unternehmen von Emotions- und Leistungscoaching profitieren kann, melden Sie sich zum kostenlosen Informationsgespräch an.

 

 

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Katja Seyffardt

14641 Wustermark

+49 176 32140704

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